• பேனர்

செய்தி

பிரிண்டர் டோனர் கார்ட்ரிட்ஜில் 5% கவரேஜ் பக்கம் என்றால் என்ன?

அச்சுப்பொறி டோனர் கார்ட்ரிட்ஜில் உள்ள 5% கவரேஜ் பக்கம் என்பது ஒரு கார்ட்ரிட்ஜ் உற்பத்தி செய்யக்கூடிய டோனரின் அளவை மதிப்பிடுவதற்கு அச்சிடும் துறையில் பயன்படுத்தப்படும் நிலையான அளவீட்டைக் குறிக்கிறது. அச்சிடப்பட்ட பக்கத்தில் கருப்பு மையால் மூடப்பட்ட பக்கத்தின் 5% பகுதி இருப்பதாக அது கருதுகிறது. ஒரே மாதிரியின் அச்சுப்பொறிகளுக்கு வெவ்வேறு டோனர் கார்ட்ரிட்ஜ்களின் விளைச்சலை ஒப்பிடுவதற்கு இந்த அளவீடு பயன்படுத்தப்படுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு டோனர் கார்ட்ரிட்ஜ் 5% கவரேஜில் 1000 பக்கங்களுக்கு மதிப்பிடப்பட்டால், அந்த கெட்டியானது 1000 பக்கங்களை உருவாக்க முடியும் என்று அர்த்தம், பக்கப் பகுதியில் 5% கருப்பு மையால் மூடப்பட்டிருக்கும். இருப்பினும், அச்சிடப்பட்ட பக்கத்தில் உண்மையான கவரேஜ் 5% ஐ விட அதிகமாக இருந்தால், கார்ட்ரிட்ஜின் விளைச்சல் அதற்கேற்ப குறைக்கப்படும். நிச்சயமாக, டோனரின் நுகர்வு வாடிக்கையாளர்களின் அச்சிடும் பழக்கத்துடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது. எடுத்துக்காட்டாக, வண்ணப் படங்களை அச்சிடுவது உரையை மட்டும் அச்சிடுவதை விட வேகமான டோனரைப் பயன்படுத்துகிறது.

5% கவரேஜ் பக்கத்தில், பயன்படுத்தப்படும் டோனரின் அளவு குறைவாக இருக்கும், மேலும் உரையின் மூலம் வெள்ளை காகிதம் காட்டப்படுவதை நீங்கள் பார்க்க முடியும். கடிதங்கள் கூர்மையாகவும் தெளிவாகவும் இருக்கும், ஆனால் மை அதிக அல்லது தடித்த பகுதிகள் இருக்காது. ஒட்டுமொத்தமாக, பக்கம் வெளிர், சற்று சாம்பல் நிற தோற்றத்தைக் கொண்டிருக்கும்.

5% கவரேஜ் பக்கத்தின் உண்மையான தோற்றம் பிரிண்டரின் வகை, டோனரின் தரம் மற்றும் பயன்படுத்தப்படும் குறிப்பிட்ட எழுத்துரு மற்றும் வடிவமைப்பு போன்ற காரணிகளைப் பொறுத்து மாறுபடும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இருப்பினும், மேலே விவரிக்கப்பட்ட அடிப்படை குணாதிசயங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்பது பற்றிய நல்ல யோசனையை உங்களுக்கு வழங்க வேண்டும்.

5% கவரேஜ் பக்கம்

 

 நகலெடுக்கும் நுகர்பொருட்களுக்கான கூடுதல் தீர்வுகளுக்கு, தயவுசெய்து தொடர்பு கொள்ளவும்ஜேசிடி இமேஜிங் இன்டர்நேஷனல் லிமிடெட். நாங்கள் ஒரு நிறுத்த சேவையை வழங்குகிறோம், மேலும் JCT என்பது உங்களுக்கு அருகில் உள்ள நுகர்பொருட்கள் நிபுணர்.

எங்கள் முகநூலைப் பார்வையிடவும் -https://www.facebook.com/JCTtonercartridge

 

 


இடுகை நேரம்: ஏப்-21-2023